Протокол комиссии по трудовому стажу

Протокол заседания комиссии по установлению стажа работы, дающего работнику право на получение процентной надбавки за выслугу лет при Федеральном агентстве специального строительства

На странице представлен образец бланка документа «Протокол заседания комиссии по установлению стажа работы, дающего работнику право на получение процентной надбавки за выслугу лет при Федеральном агентстве специального строительства» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.

Тип документа: Протокол

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 5,2 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

Инженерно-технические воинские формирования, дорожно-строительные воинские формирования при Спецстрое России (структурные подразделения воинских формирований) указываются по условному наименованию, а если его нет — по действительному наименованию.

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

    (Полный перечень документов)
  • Скачано документов
  • Договоры
  • Все документы

Смертелен каждый путь, каким бы ты ни шел , Но путнику прямой особенно тяжел. (аль-Маарри)

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

№ 207 от 18.12.2019 г. «О создании комиссии по установлению стажа работникам Администрации Кубенского сельского поселения»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законами Вологодского области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области», от 26.12.2007 № 1727-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области», от 02.04.1997 № 144-ОЗ «О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственных должностей области, государственной гражданской и муниципальной службы в Вологодской области», Уставом Кубенского сельского поселения Вологодского муниципального района,

АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСЕЛЕНИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Утвердить Положение о комиссии по установлению стажа работникам администрации Кубенского сельского поселения Вологодского муниципального района (Приложение 1).
  2. Создать комиссию по установлению стажа работникам администрации Кубенского сельского поселения Вологодского муниципального района и утвердить ее состав (Приложение 2).
  3. Признать утратившим силу постановления администрации Кубенского сельского поселения:

— № 48 от 01.04.2011 года «О создании комиссии по установлению стажа работникам Администрации Кубенского сельского поселения»,

— № 39 от 30.03.2018 года « О внесении изменений в постановление администрации Кубенского сельского поселения № 48 от 01.04.2011 года «О создании комиссии по установлению стажа работникам Администрации Кубенского сельского поселения».

  1. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию, размещению на официальном сайте администрации Кубенского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и вступает в силу со дня его подписания.
  2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Кубенского

сельского поселения Л.Н. Черняев

Кубенского сельского поселения

от 18.12.2019 года № 207

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИСИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ КУБЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(далее – Положение)

  1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности комиссии по установлению стажа работникам администрации Кубенского сельского поселения Вологодского муниципального района (далее по тексту — Комиссия) создаваемой в администрации Кубенского сельского поселения Вологодского муниципального района на основании соответствующего постановления администрации Кубенского сельского поселения.

В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законами Вологодской области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области», от 26.12.2007 № 1727-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области», от 02.04.1997 № 144-ОЗ «О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственных должностей области, государственной гражданской и муниципальной службы в Вологодской области», Уставом Кубенского сельского поселения Вологодского муниципального района, решениями Совета Кубенского сельского поселения Вологодского муниципального района «Об утверждении Положения об оплате труда в администрации Кубенского сельского поселения Вологодского муниципального района»,

«Об утверждении положения о статусе лиц, замещающих муниципальные должности Кубенского сельского поселения», «Об утверждении Положения об оплате труда главы Кубенского сельского поселения», а также настоящим Положением.

  1. Основными целями деятельности Комиссии являются:
    • исчисление стажа, дающего право на установление и выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законами Вологодской области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области», от 12.2007 № 1727-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области», от 02.04.1997 № 144-ОЗ «О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственных должностей области, государственной гражданской и муниципальной службы в Вологодской области», решением Совета Кубенского сельского поселения Вологодского муниципального района «Об утверждении Положения об оплате труда в администрации Кубенского сельского поселения Вологодского муниципального района»;
    • определение стажа муниципальной службы, необходимого для исчисления в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Вологодской области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области» лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Вологодского муниципального района продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

2.3. исчисление стажа, дающего право на установление и выплату пенсии за выслугу лет, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», решением Совета Кубенского сельского поселения «Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и перерасчета доплаты к пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кубенского сельского поселения»» лицам, ранее замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Вологодского муниципального района;

2.4. исчисление стажа, дающего право на установление и выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Совета Кубенского сельского поселения «Об утверждении Положения об оплате труда в администрации Кубенского сельского поселения Вологодского муниципального района», лицам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, осуществляющим непосредственное обеспечение деятельности должностных лиц органов местного самоуправления Кубенского сельского поселения, а также осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Кубенского сельского поселения;

2.5. исчисление стажа (общей продолжительности) замещения муниципальных должностей администрации Кубенского сельского поселения, дающего право на установление и выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет при замещении муниципальных должностей в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», законом Вологодской области от 02.04.1997 № 144-ОЗ «О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственных должностей области, государственной гражданской и муниципальной службы в Вологодской области», решением Совета Кубенского сельского поселения «Об утверждении положения о статусе лиц, замещающих муниципальные должности Кубенского сельского поселения» лицам, замещающим муниципальные должности администрации Кубенского сельского поселения;

2.6. рассмотрение вопросов о зачете (исчислении) своевременно не учтенных периодов, перечисленных в пунктах 3.1. – 3.6. настоящего Положения, в случае поступления на рассмотрение Комиссии соответствующих документов (материалов), а также об отмене ранее принятых Комиссией решений, в случае их противоречия действующему законодательству и настоящему Положению.

  1. Основной формой деятельности Комиссии являются ее заседания.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, при поступлении на рассмотрение соответствующих документов.

Секретарь Комиссии выносит на ее заседание предварительно рассмотренные материалы.

  1. Для определения (исчисления) каждого из видов стажа, перечисленных в пунктах 4.1. – 4.4. настоящего Положения в Комиссию предоставляются следующие документы (материалы):

4.1. Копия паспорта работника;

4.2. Копия трудовой книжки работника;

4.3. Иные документы (материалы), подтверждающие факт осуществления лицом трудовой деятельности (при наличии таковых) которая подлежит включению в стаж;

4.4. Заполненный лист расчета стажа работы, согласно приложения к настоящему Положению;

Протокол комиссии по трудовому стажу

Расскажите нам о том, что вам нравится на портале docs.cntd.ru,
а чего не хватает для комфортной и эффективной работы.


СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ХОРЕЙ-ВЕРСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ» НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 19 августа 2019 года N 4

Об утверждении Положения «О комиссии по установлению стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Хорей-Верский сельсовет»

1. Утвердить Положение «О комиссии по установлению стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Хорей-Верский сельсовет» (Приложение).

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава МО «Хорей-Верский сельсовет»
О.К.БОЧКИНА

Приложение
к решению Совета депутатов
МО «Хорей-Верский сельсовет»
от 19.08.2019 N 4

ПОЛОЖЕНИЕ «О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МО «ХОРЕЙ-ВЕРСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ»

I. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по установлению стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Хорей-Верский сельсовет» (далее — Комиссия в части включения в стаж муниципальной службы муниципального служащего, исчисляемый для установления пенсии за выслугу лет, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в Ненецком автономном округе, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего (далее — иные периоды работы (службы)).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Ненецкого автономного округа, иными нормативными правовыми актами, настоящим Положением.

1.3. Задачей Комиссии является выработка рекомендаций для принятия руководителем органа местного самоуправления МО «Хорей-Верский сельсовет» (далее — орган местного самоуправления) решения о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего, исчисляемый для установления пенсии за выслугу лет, иных периодов работы (службы) (далее — рекомендация).

II. Порядок формирования Комиссии

2.1. Состав Комиссии утверждается руководителем органа местного самоуправления.

2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов Комиссии.

2.3. Члены Комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно, то есть без права их передачи иным лицам.

2.4. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который может повлиять на принимаемые Комиссией решения.

III. Полномочия членов Комиссии

3.1. Председатель Комиссии:

1) осуществляет руководство деятельностью Комиссии;

2) назначает дату, время и место проведения заседаний Комиссии;

3) председательствует на заседаниях Комиссии;

4) дает поручения членам Комиссии в соответствии с принимаемыми Комиссией решениями;

5) осуществляет контроль за исполнением поручений.

3.2. На период временного отсутствия председателя Комиссии (отпуск, командировка, болезнь) его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.

3.3. Секретарь Комиссии осуществляет:

1) подготовку материалов к заседанию Комиссии;

2) обеспечение членов Комиссии необходимыми материалами;

3) информирование членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседаний Комиссии не позднее, чем за три рабочих дня до планируемой даты проведения заседания;

4) ведение протокола заседания Комиссии.

3.4. На период временного отсутствия секретаря Комиссии (отпуск, командировка, болезнь) его обязанности выполняет один из членов Комиссии, курирующий кадровые вопросы.

3.5. Члены Комиссии имеют право:

1) знакомиться с материалами по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии;

2) участвовать в обсуждении вопросов, рассматриваемых Комиссией;

3) вносить председателю Комиссии предложения по вопросам деятельности Комиссии;

4) при несогласии с выработанными Комиссией рекомендациями изложить в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

3.6. Члены Комиссии обязаны соблюдать конфиденциальность сведений, ставших им известными в ходе работы Комиссии.

IV. Порядок деятельности Комиссии

4.1. Основной формой деятельности Комиссии являются заседания Комиссии.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от утвержденного числа членов Комиссии.

4.2. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии.

4.3. Основанием для проведения заседания Комиссии является заявление о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, подаваемое:

— муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, в орган местного самоуправления по месту службы данного муниципального служащего;

— лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, в орган местного самоуправления по последнему месту его службы, в случае, если в отношении данного лица руководителем органа местного самоуправления было принято решение о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

Комиссия рассматривает заявление, а также прилагаемые к нему документы в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации и вырабатывает рекомендации об установлении стажа муниципального служащего.

4.4. Порядок приема и рассмотрения документов Комиссией устанавливается каждым органом местного самоуправления самостоятельно.

4.5. К заявлению прилагаются копии должностных инструкций (иных официальных документов), которые определяли должностные обязанности муниципального служащего при замещении им должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в Ненецком автономном округе, опыт и знание работы в которых подлежат оценке Комиссией.

В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж трудовой деятельности, данный стаж подтверждается на основании представленных архивных справок, копий документов о назначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды службы (работы) в организациях.

4.6. Рекомендации Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

4.7. Рекомендации Комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми присутствовавшими на заседании членами Комиссии.

4.8. Решение о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления на основании рекомендации Комиссии не позднее 14 рабочих дней со дня регистрации заявления.

4.9. Копия решения о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы направляется заявителю в течение 3 рабочих дней со дня его принятия.

Оцените статью:
[Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]
Добавить комментарий