Период перерасчета пенсии уволившемуся пенсионеру

Содержание

Работающий пенсионер увольняется. Какие льготы и выплаты ему положены и как уволиться — выгодно?

Компенсации и пособия

— Я работающий пенсионер, но планирую в ближайшее время увольняться. Читал, что мне как пенсионеру должны выплатить 3 МРОТ при увольнении – около 40 тыс.р. Это действительно так?

— К сожалению, информация о том, что пенсионерам платят три МРОТ при увольнении, — ошибочна. Скорее всего, в источнике информации говорилось о выходном пособии при сокращении. Расскажем, как его получить и о том, какие дополнительные льготы и выплаты положены пенсионерам при увольнении, а также как выгоднее уволиться пенсионеру.

Какие льготы положены пенсионеру при увольнении

Трудовой кодекс наделил пенсионера льготой – он может уволиться в том день, который выбрал в заявлении. Работодатель не может потребовать от пенсионера двухнедельной отработки.

Чтобы пенсионеру воспользоваться упрощенным порядком увольнения должны соблюдаться два условия:

  1. Пенсионер указал в заявлении об увольнении в качестве основания своего ухода «в связи с выходом на пенсию» (не «по собственному желанию»!).
  2. Он увольняется по этому основанию впервые. Если пенсионер в дальнейшем решит снова выйти на работу, то повторно избежать отработки у него не получится.

В последний рабочий день, который был указан пенсионером в заявлении, работодатель должен передать ему трудовую книжку и полностью рассчитаться.

Какие выплаты пенсионер получит при увольнении

От работодателя

При увольнении пенсионера по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию работодатель обязан заплатить ему:

  1. Зарплату за отработанный период.
  2. Компенсацию за дни неиспользованного отпуска – в размере среднего заработка.
  3. Премии и надбавки, если они предусмотрены в компании – по условиям коллективного или трудового договора.

Как видно, трудовое законодательство не предусматривает дополнительные выплаты пенсионерам при увольнении. Но нередко право на материальную поддержку пенсионеров прописано в коллективном договоре на предприятии. Например, коллективный договор нередко содержит право на единовременную материальную выплату для работника, который уходит на пенсию. Правда, решение о том, стоит ли дополнительно поддерживать пенсионеров при увольнении, остается на усмотрение работодателя.

Читайте также: Как пользоваться электронным сертификатом на ТСР для инвалидов: ответы на распространенные вопросы

Если пенсионера увольняют по сокращению штата или численности, из-за ликвидации компании, то всем без исключения работникам положено выходное пособие (по ст.178 Трудового кодекса). Пенсионеры – не исключение.

Выходное пособие платят не в размере 3 МРОТ, а в сумме среднего месячного заработка. Если пенсионер не устроится на работу в течение 2 месяцев, то ему компенсируют еще один заработок за месяц. Компенсация за третий месяц – остается под вопросом и выплачивается в исключительных случаях по решению центра занятости.

Таким образом, 3 месячных заработка выплачивают пенсионерам в исключительных случаях (при ликвидации компании) и большинству эти выплаты не полагаются.

От Пенсионного фонда

После увольнения пенсионер продолжит получать пенсию, но с учетом индексации, а также другие выплаты и доплаты. В частности:

    к пенсии до городского социального стандарта; и стаже более 30 лет; пенсионера в регионе проживания.

Как выгоднее увольняться работающему пенсионеру

Нужно ли увольняться при достижении пенсионного возраста?

Нет, пенсионер может самостоятельно решать: продолжать ли ему работать или выйти на пенсию. Работодатель не может принуждать пенсионера уволиться или, напротив, препятствовать выходу на пенсию. Право на пенсию не зависит от наличия или отсутствия у пенсионера работы. Также увольнение – не гарантирует, что человеку сразу назначат пенсию. Должно соблюдаться три условия: достижение пенсионного возраста, наличие достаточного трудового стажа и накопленных пенсионных баллов.

Когда выгоднее увольняться

Выгоднее всего уволиться в последний день месяца (или ближе к концу месяца). Связано это с действующим порядком индексации пенсии. При увольнении в последний день пенсионер получит зарплату за полный месяц и ему придется меньше ждать пенсии с учетом всех индексаций.

Индексация пенсии пенсионеру после увольнения производится с первого дня месяца, в котором он перестал работать. Например, при увольнении 31 августа, пенсию проиндексируют с 1 сентября. Если, например, пенсионер увольняется 1 сентября, то пенсию проиндексируют только с 1 октября.

В любом случае доплату к пенсии пенсионер получит позже – спустя три месяца после увольнения (а если уволится в начале месяца – еще дольше). Дело в том, что Пенсионный фонд узнает о том, что пенсионер стал безработным с задержкой, а потом ему еще нужно принять решение об индексации.

Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре работодатель отчитается перед ПФР за август, когда пенсионер еще числился работающим. В отчетности, переданной в октябре (за сентябрь), пенсионер уже не будет в списках. ПФР поймет, что пенсионер уволился. В ноябре сотрудники фонда примут решение об индексации пенсии.

Соответственно, только в декабре пенсионер получит проиндексированную пенсию. Хотя доплатят ему сразу за три месяца: сентябрь, октябрь и ноябрь.

Нужно ли пенсионеру сообщать в ПФР об увольнении

Нет, это сделает за него работодатель в рамках обязательной ежемесячной отчетности. Пенсионер может по своему желанию лично обратиться в ПФР и заявить о расторжении трудового договора, но начисление ему индексации это никак не ускорит.

Читайте также: Правила лотереи «Прививка от коронавируса». Как получить 100 000 рублей после вакцинации.

По собственному желанию и в связи с выходом на пенсию?

Если пенсионер не хочет отрабатывать две недели – то в связи с выходом на пенсию. Если пенсионер увольняется по собственному желанию, работодатель вправе задержать пенсионера на 14 дней. Если в качестве основания для увольнения пенсионер указал «в связи с выходом на пенсию», то работодатель не может заставить отрабатывать его дополнительные дни. В остальном два указанных основания для увольнения не имеют отличий друг от друга с точки зрения выплат. Пенсию уволившемуся пенсионеру проиндексируют в любом случае, независимо от оснований увольнения.

По собственному желанию или по сокращению штата?

По сокращению штата. Если в компании проводят сокращение штата или планируется ее ликвидация, работодатель не вправе принуждать работников писать заявление по собственному желанию. Работникам увольняться по своей инициативе не выгодно – они утрачивают право на выходное пособие, а это 2-3 их средних зарплаты.

Нужно ли вставать на биржу труда?

Если пенсионер планирует продолжать работать, то можно встать на учет в центр занятости, но не обязательно. Пенсионер может обратиться в центр занятости, чтобы ему оказали содействие в трудоустройстве или чтобы пройти переобучение, освоить новую профессию. Но пособие по безработице он получать не будет.

Может ли пенсионер устроиться на работу после увольнения?

Конечно, никто не ограничивает право пенсионера работать. К тому же после увольнения с прошлого места работу пенсию проиндексируют и снимать индексацию не будут. То есть на новом месте работы пенсионер будет получать уже проиндексированную пенсию.

Что выгоднее пенсионеру: стать ИП или самозанятым?

Стать самозанятым. Если пенсионер планирует работать на себя, то ему выгоднее регистрироваться в качестве самозанятого. При этом он сохранит за собой право на ежегодную индексацию пенсии, так как в глазах ПФР самозанятые считаются безработными. Если же пенсионер оформит ИП, то пенсию ему продолжат платить без учета индексации, как и всем работающим пенсионерам.

Как пенсионерам индексируют пенсию после увольнения в 2022 году

2022

После увольнения пенсионер продолжит получать пенсию, но в большем размере – с учетом индексации. Также неработающему пенсионеру положены дополнительные федеральные и региональные доплаты.

Расскажем, в каком порядке индексируется пенсия после увольнения пенсионера и на какую прибавку можно рассчитывать.

Что такое индексация пенсии

Индексация пенсий — это ежегодный пересмотр стоимости пенсионных баллов в сторону увеличения с учетом инфляционных процессов. Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется.

Пенсионер в 2021 году получал пенсию 14000 рублей. Индексация страховой пенсии в 2022 году составила 8,6%, в июне — еще 10%. Если пенсионер не работает, он с января 2022 год начал получать больше на 1204 р. – 16004 р., с июня — ему прибавили еще 1600 р. и пенсия составила 17604,4 р. Если пенсионер продолжает работать, его пенсия в январе и июне не изменилась и осталась на уровне 14000 рублей. То есть он теряет ежемесячно более 3,6 тыс.р. в сравнении со своими неработающими коллегами.

Как пересчитывают пенсию работающим пенсионерам

Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется, а пересчитывается в августе с учетом взносов, уплачиваемых работодателем за предыдущий год.

В августе 2022 года пенсионерам сделали перерасчет с учетом накопленных баллов за 2021 год. Баллы, накопленные в 2022 году учтут — в 2023.

Пересчет в каждом случае производится в индивидуальном порядке и зависит от размера зарплаты. Но есть лимиты – за год пенсия работающего пенсионера может увеличиться не более чем на три балла.

С учетом того, что 1 пенсионный балл стоит 118,09 рублей, максимальная прибавка для работающих пенсионеров в 2022 году составит 354,27 р. Для пенсионеров с невысокой зарплатой сумма будет еще меньше.

Сумма прибавки к пенсии для работающих пенсионеров ежегодно растет с учетом увеличения стоимости одного пенсионного балла.

Пенсия работающим пенсионерам в августе пересчитывается в беззаявительном порядке.

Когда проиндексируют пенсию после увольнения пенсионера

Когда пенсионер уволится, ему пересчитают пенсию с учетом всех пропущенных индексаций за период работы.

Индексация пенсии после увольнения пенсионера производится с первого дня месяца после расторжения трудового договора.Всем, кто уволится в течение августа 2022 года, пенсию проиндексируют, начиная с 1 сентября.

Но повышенную пенсию пенсионер получит позже – спустя три месяца после увольнения, а если он уволится в начале месяца, прибавки придется ждать еще дольше. Такие длительные сроки связаны с действующим порядком индексации: ПФР узнает о том, что пенсионер стал безработным с определенной задержкой.

  1. К примеру, пенсионер уволился с работы в апреле.
  2. В мае работодатель отчитается о списке работников за апрель, когда пенсионер еще работал.
  3. В отчетности за май, которая будет передана только в июне, пенсионера уже не будет в списках и так ПФР узнает, что пенсионер уволился.
  4. В июле ПФР пример решение об индексации.
  5. Повышенную пенсию пенсионер получит только в августе, но разницу между новой и старой пенсией перечислят сразу за май, июнь и июль.

Когда выгоднее увольняться. Выгоднее всего уволиться в последний день месяца или ближе к концу месяца. В этом случае пенсионер не только получит зарплату за полный месяц, но ему придется меньше ждать повышения пенсии с учетом индексации.

При увольнении 30 апреля, пенсию проиндексируют с 1 мая (на следующий день после увольнения). А в случае увольнения 1 сентября, пенсию проиндексируют с 1 октября (только через месяц).

Как увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера

После увольнения количество наколенных пенсионных баллов (ИПК) умножается на их актуальную стоимость и к этой сумме прибавляется фиксированная часть пенсии. Так, в 2022 году стоимость одного пенсионного балла составляет 118,09 р., а размер фиксированной части страховой пенсии – 7220,74 р.

Пенсионеру назначили пенсию в 2020 году, когда у него было 110 баллов. Пенсию платили в размере (фиксированная часть в 2020 году — 5686,25 р. + 93*110)=15912,25 р. После увольнения в 2022 году размер пенсии составит (7220,74+110*118,09 р.)=20210,64 р. Таким образом, прибавка составит 4298,39 р.

Неработающие пенсионеры с пенсией ниже прожиточного минимума могут рассчитывать на прибавку в большем размере. Их пенсия составит не менее федерального прожиточного минимума — 11970 р., а в ряде субъектов минимальная пенсия еще выше. Например, в Москве в 2022 году минимальная пенсия составляет 21193 р., в Хабаровском крае — 15960 р., в Санкт-Петербурге — 12450 р.

Нужно ли сообщать в ПФР об увольнении. Пенсию неработающему пенсионеру проиндексируют автоматически по информацией, поступающей в фонд от работодателя. Пенсионеру не нужно подавать заявление в ПФР на индексацию и предъявлять подтверждающие документы.

Что будет, если пенсионер устроится на работу

Если пенсионер вновь устроится на работу, с него не снимут индексацию. Он продолжит получать пенсию в увеличенном размере, но опять лишится всех ежегодных индексаций вплоть до увольнения. Согласно ч.1,3,8 ст.26.1 Закона о страховых пенсиях после возобновления пенсионером работы после индексации страховую пенсию продолжат платить в размере, предшествующем дню возобновления работы.

Через сколько пенсионер может устроиться на работу после индексации. Законодательство ограничений по срокам не предусмотрено. Пенсию проиндексируют с 1 числа следующего месяца, когда пенсионер прекратил работать. Снова устраиваться на работу можно минимум через полный месяц после увольнения.

Но на практике индексация иногда может проходить с задержкой до 1,5-3 месяцев, так как в ПФР не сразу поступает информация от работодателя о том, что пенсионер уволился.

Самый безопасный вариант — дождаться, пока пенсию пересчитают и начнут платить в новом размере, а потом устраиваться на работу.

Изменение сроков индексации пенсии с 1 июля 2022 года

С 1 июля работающие пенсионеры, в отношении которых ведутся электронные трудовые книжки, смогут получать проиндексированную пенсию быстрее. Это стало возможным благодаря поправкам в ч.6 ст.26.1 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Теперь ПФР может учитывать информацию об увольнении не только из ежемесячной отчетности, которую работодатель сдает до 15 числа, но из отчета, которые компании направляют не позднее следующего дня за увольнением.

В этом случае первую проиндексированную пенсию можно получить уже через 1-2 месяца.

Пенсионер уволился 25 августа. 26 августа ПФР стало известно об его увольнении. В сентябре фонд примет решение об индексации, а уже в октябре пенсионер получит повышенную пенсию.

Какие еще доплаты положены после увольнения пенсионера

Неработающие пенсионеры могут рассчитывать на дополнительные выплаты и пособия:

Сократились ли сроки пересчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения с 01.07.2022 года

Да, но не для всех. С 01.07.2022 года вступили в силу изменения в ч. 6 ст. 26.1 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» . Согласно этим поправкам, сроки пересчета страховой пенсии работающим пенсионерам сократились вдвое, то есть, пересчитанную пенсию пенсионер может получить уже на второй месяц после увольнения: уволился в июле, пересчитанную пенсию получил в сентябре.

В мае 2022 года на канале опубликована статья «С 1 июля 2022 года сократятся сроки перерасчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения» . В статье подробно описано, как пересчитывается пенсия работающему пенсионеру после увольнения и описаны поправки к Закону №400-ФЗ. К статье дано много комментариев: интересных, познавательных и скептических.

Хочу поделиться информацией о действии вышеописанных поправок, которой, в свою очередь, поделился человек, столкнувшийся с этой ситуацией.

Тамара Ивановна уволилась 05.07.2022 года. Она пенсионерка, работала будучи пенсионеркой и решила закончить свою трудовую деятельность. О вступивших в силу поправках она ничего не знала.

После увольнения Тамара Ивановна решила посетить ПФР, сообщить об увольнении и узнать, нужно ли ей что-то делать дальше и когда ей ждать пересчитанную пенсию.

Ожидая свою очередь, она услышала разговор посетительницы с сотрудницей ПФР. Посетительница спрашивала как раз о новых поправках. Сотрудница ПФР ничего конкретно ей не отвечала. Посетительница оказалась настойчивой дамой и стала оперировать Законами. После этого сотрудница ПФР, с неохотой, подтвердила, что такое есть, действует с 01.07.2022 для тех, у кого электронная трудовая книжка и закончила тем, что они «не обязаны консультировать по этим вопросам».

Подошла очередь Тамары Ивановны. Она «попала» к этой же сотруднице, у которой была настойчивая дама. Тамара Ивановна сказала, что слышала разговор, она пенсионерка, уволилась и рассчитывает получить пересчитанную пенсию на второй месяц после увольнения, то есть в сентябре. Сотрудница ПФР повторилась, что они «не обязаны консультировать по этим вопросам» и снова сообщила, что это относится к тем, у кого электронная трудовая книжка. У Тамары Ивановны была электронная трудовая книжка. Сотрудница Пенсионного фонда проверила, что у Тамары Ивановны действительно оформлена электронная трудовая книжка, сказала, что нужно отправить запрос, отправила и при Тамаре Ивановне получила подтверждение на свой запрос. После этого, сотрудница ПФР сделала какие-то отметки и сообщила, что Тамара Ивановна получит пересчитанную пенсию в сентябре.

✅ Подводя итоги, получается, что пересчитанную пенсию на второй месяц после увольнения могут получить те пенсионеры, у кого оформлена электронная трудовая книжка. Утверждать, что нужно обязательно идти в ПФР, было бы не правильно, но человек, поделившийся информацией, ходил. Пока, нет информации, что люди получили пересчитанную пенсию на второй месяц после увольнения не посещая ПФР.

По факту получения Тамарой Ивановной пересчитанной пенсии дополню статью.

Дополняю. 09.09.2022 г. Тамара Ивановна получила пересчитанную пенсию.

Так же, Тамара Ивановна дополнила. Прежде, чем обращаться в Пенсионный фонд лично, она звонила 4 раза на Горячую линию и каждый раз ей отвечали по-разному. Позвонив 5 раз, она «попала» на мужчину, по голосу не молодого, он ее выслушал и посоветовал обратиться в отделение Пенсионного фонда лично. Что она и сделала.

Тамара Ивановна полностью перешла на ЭТК в феврале 2022 года. Сначала она обратилась с этим вопросом в отдел кадров своей организации и ей отказали — декабрь 2021 года. Тогда, в феврале 2022 года, Тамара Ивановна лично обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о переходе на ЭТК.

Еще один человек поделился информацией. Тульская область. Неделю назад, 22.07.2022, женщина уволилась (пенсионерка, оформлена электронная трудовая книжка). Прочитала статью. Изучила Законы. Сама побоялась идти, попросила соседку, которая собиралась идти в Пенсионный фонд по своим вопросам (дама настойчивая). Законы переписали и соседка пошла. Все выспросила в Пенсионом фонде, «зачитала» Законы. В Пенсионном фонде ей ответили: «Пусть Ваша соседка приходит, мы проверим, что у нее электронная трудовая книжка, получим подтверждение и она получит пересчитанную пенсию в сентябре».

Дополняю. Еще одна пенсионерка прекратила свою трудовую деятельность в августе. Она полностью перешла на ЭТК в 2020 году, оформив заявление на предприятии, где работала (сами предложили). После увольнения лично обратилась в Пенсионный фонд, не звонила никуда. Начала приводить Законы, сотрудница ее не дослушала, сказала, что в курсе, все оформила и сообщила, что пересчитанную пенсию получит в октябре. Это г. Москва. При этом, закончив оформление, наша знакомая вышла и разговорилась с дамой, которая пришла по тому же вопросу. Самое интересное, даме сообщили, что пересчитанную пенсию она получит на 4 месяц и никаких изменений в Законе нет. Вот как такое может произойти в одном отделении Пенсионного фонда. Одной говорят, что изменения есть и все рассчитывают, а другой, что изменений нет. Дамы сделали вывод, что наша знакомая попала к более опытному сотруднику (консультанту было за 40), а другая дама попала к неопытному сотруднику (либо пофигисту) — сотрудница по возрасту младше 30 лет (возраст по оценке дам). Получается, что огромную роль играет то, к кому попадешь — к человеку, который добросовестно выполняет свои обязанности, либо к «пофигисту». Дама снова взяла талон, позже ее пригласили к той же сотруднице, у которой была наша знакомая. Будем надеяться, что все у нее получилось.

При этом, другая знакомая пенсионерка закончила трудовую деятельность в августе, обратилась в Пенсионный фонд и ей сообщили, что пересчитанную пенсию она получит на 4-й месяц. Когда она начала приводить Законы, ей сказали, что это фейк. Планирует обращаться в вышестоящую организацию. Это МО.

✅ Все Законы с ссылками приведены в статье «С 1 июля 2022 года сократятся сроки перерасчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения» , описан принцип пересчета пенсии работающему пенсионеру после увольнения.

Благодарю всех читателей, которые проявили интерес к статье «С 1 июля 2022 года сократятся сроки перерасчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения» и оставили скептические комментарии. Именно это и заставило приложить усилия для получения уточняющей информации по этому вопросу.

Дополнительно. Надеюсь, из описанной ситуации достаточно ясно, что звонить с этим вопросом в ПФР — бесполезная трата времени. Людям, кому интересен данный вопрос, все-таки стоит приложить чуть-чуть усилий, чтобы изучить Закон, который находится в общем доступе, «подковаться» и получить то, что им положено.

Предположение. Возможно, пересчет на 2-й месяц после увольнения делают тем людям, которые полностью перешли на ЭТК. Это только предположение. Посмотреть, ведется ли у Вас электронная трудовая книжка можно на портале Госуслуги в личном кабинете: выбрать «Документы» — «Работа и пенсии» — «Электронная трудовая книжка» — «Получить данные». Также, выписку из ЭТК можно получить через личный кабинет ПФР, обратиться в МФЦ или лично обратиться в отделение ПФР.

Дополнение. Пересчет на второй месяц после увольнения делают тем, кто полностью перешел на ЭТК. Полностью перейти на ЭТК можно, обратившись в Пенсионный фонд лично, либо обратившись в отдел кадров по месту работу (если в отделе кадров это будут делать). Как правило, люди, решившие закончить свою трудовую деятельность, пишут заявление о полном переходе на ЭТК перед увольнением в отдел кадров, либо обращаются в Пенсионный фонд сразу после увольнения. В Пенсионном фонде полный переход на ЭТК оформляют в течении 1 рабочего дня. После оформления обращаются к специалисту ПФР, сообщают номер ЭТК и получают пересчитанную пенсию через месяц. Те, кто оставил бумажный вариант трудовой, получат пересчитанную пенсию на 4-й месяц после увольнения.

Оцените статью:
[Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]
Добавить комментарий