П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 21.01.2020 № 5 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Физкультурно-спортивный комплекс имени Якова Иванова»

Наименование:П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 21.01.2020 № 5 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Физкультурно-спортивный комплекс имени Якова Иванова»
Дата:06.02.2020
Cкачать: ms-word

Российская Федерация

Новгородская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛОТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от 21.01.2020 № 5

п. Волот

 

 

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Физкультурно-спортивный комплекс имени Якова Иванова»

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Волотовского муниципального района,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Физкультурно-спортивный комплекс имени Якова Иванова», утвержденное постановлением Администрации Волотовского муниципального района от 24.08.2018 № 657 следующие изменения:

1.1. Приложения № 2 и № 3 к Положению об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Физкультурно-спортивный комплекс имени Якова Иванова» изложить в следующей редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

2 . Опубликовать постановление в муниципальной газете «Волотовский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

 

Первый заместитель

Главы Администрации     С.В. Федоров

 

мд

№ 5-п

 

«Приложение № 2

к Положению об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения

«Физкультурно-спортивный комплекс имени Якова Иванова»

 

Перечень оценки показателей эффективности деятельности руководителя учреждения

 

п/п

Наименование критерия Единица измерения Диапазон

значений

Количество

баллов

Примечание
1 2 3 4 5 6
1. Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства
1.1. Отсутствие предписаний надзорных органов Количество возбужденных дел об административных правонарушениях да/нет 3 Наличие принятых решений об административных наказаниях – 0 б;

Отсутствие – 3 б.

1.2. Отсутствие обоснованных жалоб граждан в вышестоящие организации и обращений в судебные органы Количество жалоб, обоснованность которых подтверждена в ходе их рассмотрения на основании Федерального закона № 59-ФЗ ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» да/нет 3 Отсутствие жалоб граждан, обоснованность которых официально подтверждена – 3 б;

Наличие жалоб – 0 б.

1.3. Выполнение объема муниципального задания по видам услуг % выполнения муниципального  задания, 95 % — 100 % 3

 

(А/В)*100%, где

А — объем выполненного муниципального задания;

В – объем муниципального задания по плану.

Отчетные данные и документы, направленные учредителю о внесении изменений в муниципальное задание в соответствии с объективными причинами.

100% — 3 б;

95 % — 99 %-2 б:

Менее 95 % — 0 б.

1.4. Состояние территории вокруг организации   да/нет 2 с замечаниями – 0 баллов, без замечаний – 2 балл
1.5. Оснащенность учреждения оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания муниципальных услуг/работ и соответствующими нормативам Наличие оборудования, технических и иных средств в исправном состоянии, приобретение оборудования Да/нет 5 Приобретение оборудования, инвентаря – 5 баллов,

Отсутствие приобретения — 0

1.6. Своевременное предоставление отчетов, запрашиваемых информаций   Да/нет 2 отчетность
1.7. Нормативно-правовое обеспечение основной деятельности учреждения Своевременное внесение изменений в Устав учреждения; наличие должностных инструкций; наличие утвержденного годового плана работы; наличие коллективного договора, наличие правил внутреннего трудового распорядка Да/нет 5 Да-5 баллов;

Нет хоть одного пункта-0 баллов.

2. Информационная открытость
2.1. Наличие сайта организации и его ведение в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации Размещение на сайте сведений о деятельности организации Да/нет 5 На сайте размещена вся необходимая информация и копии документов – 5 б;

Отсутствие одного или нескольких — 0 б.

Результаты мониторинга (изучение страниц сайта)

Регулярное обновление информации организации на сайте (десятидневный срок обновления информации) Да/нет 5 Соблюдение сроков (10 дней) по обновлению сайта- 5 б;

Нарушение установленных сроков – 0 б.

Результаты мониторинга (изучение страниц сайта)

3. Охрана здоровья граждан и работников
3.1. Обеспечение безопасности жизнедеятельности участников процесса Случаи травматизма наличие/

отсутствие

5 Наличие – 0 б;

Отсутствие – 5 б.

Случаи производственного травматизма наличие/

отсутствие

5 Наличие – 0 б;

Отсутствие – 5 б.

4. Реализация мероприятий по кадровому обеспечению
4.1. Доля работников в возрасте до 30 лет % 10 % и более 5 (А/В)*100%, где

А – количество молодых специалистов, работающих в организации; В – общее количество работников.

10 % и более — 5 б;

Менее 10 % — 3 б;

Отсутствие молодых специалистов – 0 б.

4.2. Повышение профессионального мастерства   работников Доля работников, своевременно прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку 100% 2 (А/В)*100%, где

А- работники, прошедшие повышение квалификации, профессиональную переподготовку;

В – общее количество работников, нуждающихся в повышении квалификации.

Штатное расписание, приказы по организации.

100% – 2 б;

Отсутствие – 0 б.

4.3. Участие в акциях различных уровней. Доля работников организации, принимающих участие в акциях различных уровней. 30 % и более 5 (А/В)*100%, где

А- работники, принимающие участие в     акциях различных уровней;

В – общее количество работников.

Приказы, сертификаты и т.д.

Наличие 30 % и более – 5 б;

Отсутствие – 0 б.

5. Результативность финансово-экономической деятельности и ресурсного обеспечения учреждения
5.1. Выполнение целевого показателя средней заработной платы работников % 100 % 5 Менее – 0 б,

100% — 5 б

5.2. Доля денежных средств, поступивших от приносящей доход деятельности в организации за отчетный период % 1-40 % 5 размер денежных средств, поступивших в организацию от приносящей доход деятельности по данным бухгалтерского отчета (ф. 0503737) по отношению к предыдущему году;

менее 5 % — 0 б,

от 5% до 10 %- 2 б,

свыше 10 % — 5 б

5.3. Отсутствие нарушений по ведению бухгалтерского, налогового учета, расчетов норматива затрат по организации, статистической отчетности Наличие/отсутствие Да/нет 5 Акты проверок, результаты мониторинга, данные бухгалтерского отчета.

Наличие замечаний – 0 б;

отсутствие – 5 б.

6. Реализация мероприятий физкультурно-спортивной направленности
6.1. Доля граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом %  49,9 10 Выполнение условий – 10 б;

Отсутствие – 0 б.

6.2. Реализация мероприятий в соответствии с календарным планом % 100 10 Выполнение условий – 10 б;

Отсутствие – 0 б.

6.3. Реализация мероприятий по профилактике правонарушений несовершеннолетних планы 0 % — 100 % 5 Задействование несовершеннолетних, состоящих на различных видах учета, в проведение физкультурно-спортивных мероприятий – 5 б;

отсутствие – 0 б.

6.4. Межведомственное взаимодействие, (в том числе сетевое) договоры да/нет 5 Систематическое межведомственное взаимодействие (в том числе сетевое) в соответствии с договорами – 5 б;

Отсутствие – 0 б.

 

Приложение № 3

к Положению об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения

«Физкультурно-спортивный комплекс имени Якова Иванова»

 

Перечень общих показателей эффективности деятельности работников учреждения и критериев оценки эффективности их деятельности

 

Инструктор – методист по ГТО
№ п/п Наименование показателя эффективности деятельности работников учреждения Критерии оценки эффективности деятельности Количество баллов
1. Реализация мероприятий по внедрению и комплекса ВФСК ГТО Доля населения, принявшего участие в выполнении нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО от общей численности населения, проживающего на территории района % 20 Менее

1% — 0 б.

1-2 % – 5 б;

3 -5 % — 10 б;

Более 5%-20б

Доля населения, выполнившего нормативы испытаний (тестов) комплекса ГТО на знаки отличия, от общей численности населения, принявшего участие в выполнении нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО 20 Менее

5% — 0 б.

5-10 % – 5 б;

10 -25 % — 10 б;

свыше 25% — 20 б.

Доля населения, зарегистрированного в электронной базе данных, от общей численности населения в возрасте от 6 лет, проживающего на территории района 20 Менее

1% — 0 б.

1-2 % – 10 б;

Более 2%-20б

2. Комплексная оценка Количество участников спортивно — массовых мероприятий, включая мероприятий по ГТО в сравнении с прошлым годом, (человек) 10 — рост количества участников – 10 баллов;

— стабильность показателя – 5 баллов;

— уменьшение количества участников -0 баллов.

Участие и проведение районных спортивно-массовых мероприятий 20 За каждое мероприятие 5 баллов
Отсутствие листа нетрудоспособности 5  
3. Обеспечение безопасности жизнедеятельности участников процесса Случаи травматизма 5 наличие/

отсутствие

ИТОГО 100  

 

Инструктор по спорту
N п/п Наименование показателя эффективности деятельности работников учреждения Критерии оценки эффективности деятельности Количество баллов
1. Качество и доступность предоставляемых услуг учреждением и проведение спортивно — массовых и физкультурно — оздоровительных мероприятий Количество занимающихся в спортивных секциях учреждения в сравнении с прошлым годом, (человек) 10 — рост количества занимающихся – 10 баллов;

— стабильность показателя – 5 баллов;

— уменьшение количества занимающихся -0 баллов.

Количество участников спортивно — массовых мероприятий в сравнении с прошлым годом, (человек) 10 — рост количества участников – 10баллов;

— стабильность показателя – 5 баллов;

уменьшение количества участников -0 баллов.

Участие в проектах (программах, конкурсах) на получение грантов в целях привлечения дополнительных финансовых средств, (единиц) 20  
Количество проведенных физкультурных и спортивных мероприятий для всех категорий граждан 30 За каждое мероприятие 5 баллов
2. Комплексная оценка Сохранность имущества и спортивного инвентаря 10  
Отсутствие листа нетрудоспособности 5  
Создание условий для благоприятного психологического микроклимата и эмоционального общения и развития подопечных. 5  
3. Обеспечение безопасности жизнедеятельности участников   процесса Случаи травматизма 10 наличие/

отсутствие

                                                                                                    ИТОГО 100 »